新(xīn)员工座谈会

為(wèi)了加强与新(xīn)入职员工的沟通，行政办公室、人力资源部联同工会三个部门于2018年7月23日下午五点，在会议室召开新(xīn)员工座谈会议。

本次参与座谈会议的共计十一位新(xīn)同事，他(tā)们分(fēn)别来自财務(wù)部、预算部、商(shāng)務(wù)部及工程部，其中有(yǒu)实习的學(xué)生，也有(yǒu)刚毕业的职场新(xīn)手，更有(yǒu)资历丰富的管理(lǐ)人才。

会议一开始，由新(xīn)员工进行自我介绍。通过简单的介绍，大家进一步认识了彼此，加深了印象。

会议席间大家表达了自己对公司的看法，均认為(wèi)公司如同一个大家庭，同事如同家人般亲切，相处非常和谐。

另外，三个部门积极倾听员工的发言，针对大家在工作中遇到的问题，进行了详细的解答(dá)，解开了员工的迷惑，从而加深员工对公司制度的理(lǐ)解。

会议的最后流程，由工会主席陈剑兰就工会的职能(néng)给大家进行了详细的讲解，明确了工会的宗旨：服務(wù)职工、為(wèi)员工排忧解难，员工有(yǒu)困难可(kě)以找工会解决。工会也会主动去倾听员工的心声，解决员工的困难，使员工更好地工作。

通过本次座谈会，體(tǐ)现了公司对员工的关怀，也拉近了员工与公司的距离。行政办公室、人力资源部、工会会定期做好回访工作，希望员工能(néng)更安心、顺利地开展工作。